Щодня мільйони людей біжать на роботу, поглядаючи на годинник, їх думки зайняті роботою. Вони біжать, не встигають і ... зовсім не розуміють, куди і навіщо вони йдуть. Незважаючи на це, їм катастрофічно не вистачає часу на улюблені заняття, сон, розслаблення, фізичну активність і правильне харчування. Це - зайняті люди, які постійно метушаться, поспішають і думають про роботу (найчастіше нелюбимої), яка їх чекає, бо вона не вовк. Продуктивний людина поводиться інакше. У чому ж різниця між продуктивним людиною і людиною зайнятим?
- Зайнята людина думає, що у нього є мета, продуктивний людина це знає.
Роблячи свої крихітні кроки на шляху до успіху, зайнята людина рідко уявляє собі, в чому ж суть успіху, до якого він йде, і постійно озирається на інших. Продуктивним людям немає діла, що про них думають, вони впевнено йдуть до чітко поставленої мети.
- Різниця в кількості пріоритетів.
Людина, яка дійсно хоче чимось зайнятися (будь то відпочинок або робота), завжди знайде на це час. Це лише питання пріоритетів. Якщо їх кількість дорівнює трьом - це пріоритети, 25 пріоритетів - це вже безлад. Принцип Парето свідчить, що 80% бажаних результатів Ви отримуєте в результаті 20% своєї діяльності. Зайняті люди намагаються робити роботу краще, продуктивні люди розробляють системи, які можуть поліпшити роботу.
- Зайнята людина погоджується швидко, продуктивний - повільно.
Цінності продуктивного людини чітко окреслені, а його час - найцінніший ресурс, який служить саме його цінностям, а не пріоритетам оточуючих людей.
- Зайнята людина говорить про свою зайнятість, продуктивний - про результати.
Продуктивний людина не говорить годинами про свою майбутню книзі - він концентрується на її написанні. Мало кого цікавить, що Ви збираєтеся зробити, більшості важливий саме результат. Тому відчувати себе продуктивним - це ще не бути продуктивним.
- Зайняті люди скаржаться на брак часу, продуктивні виділяють час для важливих занять.
Час, витрачений на відмовки - це час, що пішов в нікуди. Якщо Ви будете відточувати майстерність генерування відмовок, Ви більше ні в чому не досягнете успіху. Продуктивний людина замислюється про те, чи сприяє певним чином впливати досягненню його мети і чи не суперечить воно його цінностям - і тільки в разі позитивної відповіді береться за справу.
- Зайнята людина робить багато справ одночасно, продуктивний - фокусується на одному.
Найпростіша техніка використання самого звичайного таймера відмінно допомагає сконцентруватися на задачі (наприклад, на час написання статті). Заведіть таймер на 20 хвилин і не дозволяйте нічому перервати Вашу роботу до звукового сигналу.
- Зайняті люди хочуть зайняти роботою всіх, продуктивні люди бажають підвищити ефективність праці оточуючих.
Зайняті менеджери вважають робочі години, продуктивні - результат. Зайнятого керівника дратує, коли його підопічні веселяться, виглядають розслабленими, задоволеними. Продуктивний керівник милується середовищем, в якій людям приємно працювати, і отримує задоволення від того, що колегам подобається їхня робота. Зайнята людина хоче, щоб цінували його зусилля, продуктивний націлюється на результат.
- Продуктивні люди змінюються, зайняті тільки говорять про це.
Менше слів - більше дій. Подумайте, що Ви можете зробити з ресурсами, знаннями і підтримкою, якою володієте? Придумали? А тепер зробіть перший крок, не чекайте схвалення оточуючих. Ви будете приємно здивовані тому, як Всесвіт винагороджує людей, які, замість порожніх міркувань про плани, бере ініціативу в свої руки і починає діяти!
Пам'ятайте, що кожна людина народжується з величезним потенціалом, який не варто витрачати на порожні слова, непотрібні дії та успіх інших людей! Стати продуктивним людиною ніколи не пізно - потрібно прийняти рішення і починати діяти, адже результат того вартий.
Будьте продуктивні разом з !