Чим відрізняється продуктивний людина від зайнятого

Щодня мільйони людей біжать на роботу, поглядаючи на годинник, їх думки зайняті роботою. Вони біжать, не встигають і ... зовсім не розуміють, куди і навіщо вони йдуть. Незважаючи на це, їм катастрофічно не вистачає часу на улюблені заняття, сон, розслаблення, фізичну активність і правильне харчування. Це - зайняті люди, які постійно метушаться, поспішають і думають про роботу (найчастіше нелюбимої), яка їх чекає, бо вона не вовк. Продуктивний людина поводиться інакше. У чому ж різниця між продуктивним людиною і людиною зайнятим?

  1. Зайнята людина думає, що у нього є мета, продуктивний людина це знає.

Роблячи свої крихітні кроки на шляху до успіху, зайнята людина рідко уявляє собі, в чому ж суть успіху, до якого він йде, і постійно озирається на інших. Продуктивним людям немає діла, що про них думають, вони впевнено йдуть до чітко поставленої мети.

  1. Різниця в кількості пріоритетів.

Людина, яка дійсно хоче чимось зайнятися (будь то відпочинок або робота), завжди знайде на це час. Це лише питання пріоритетів. Якщо їх кількість дорівнює трьом - це пріоритети, 25 пріоритетів - це вже безлад. Принцип Парето свідчить, що 80% бажаних результатів Ви отримуєте в результаті 20% своєї діяльності. Зайняті люди намагаються робити роботу краще, продуктивні люди розробляють системи, які можуть поліпшити роботу.

  1. Зайнята людина погоджується швидко, продуктивний - повільно.

Цінності продуктивного людини чітко окреслені, а його час - найцінніший ресурс, який служить саме його цінностям, а не пріоритетам оточуючих людей.

  1. Зайнята людина говорить про свою зайнятість, продуктивний - про результати.

Продуктивний людина не говорить годинами про свою майбутню книзі - він концентрується на її написанні. Мало кого цікавить, що Ви збираєтеся зробити, більшості важливий саме результат. Тому відчувати себе продуктивним - це ще не бути продуктивним.

  1. Зайняті люди скаржаться на брак часу, продуктивні виділяють час для важливих занять.

Час, витрачений на відмовки - це час, що пішов в нікуди. Якщо Ви будете відточувати майстерність генерування відмовок, Ви більше ні в чому не досягнете успіху. Продуктивний людина замислюється про те, чи сприяє певним чином впливати досягненню його мети і чи не суперечить воно його цінностям - і тільки в разі позитивної відповіді береться за справу.

  1. Зайнята людина робить багато справ одночасно, продуктивний - фокусується на одному.

Найпростіша техніка використання самого звичайного таймера відмінно допомагає сконцентруватися на задачі (наприклад, на час написання статті). Заведіть таймер на 20 хвилин і не дозволяйте нічому перервати Вашу роботу до звукового сигналу.

  1. Зайняті люди хочуть зайняти роботою всіх, продуктивні люди бажають підвищити ефективність праці оточуючих.

Зайняті менеджери вважають робочі години, продуктивні - результат. Зайнятого керівника дратує, коли його підопічні веселяться, виглядають розслабленими, задоволеними. Продуктивний керівник милується середовищем, в якій людям приємно працювати, і отримує задоволення від того, що колегам подобається їхня робота. Зайнята людина хоче, щоб цінували його зусилля, продуктивний націлюється на результат.

  1. Продуктивні люди змінюються, зайняті тільки говорять про це.

Менше слів - більше дій. Подумайте, що Ви можете зробити з ресурсами, знаннями і підтримкою, якою володієте? Придумали? А тепер зробіть перший крок, не чекайте схвалення оточуючих. Ви будете приємно здивовані тому, як Всесвіт винагороджує людей, які, замість порожніх міркувань про плани, бере ініціативу в свої руки і починає діяти!

Пам'ятайте, що кожна людина народжується з величезним потенціалом, який не варто витрачати на порожні слова, непотрібні дії та успіх інших людей! Стати продуктивним людиною ніколи не пізно - потрібно прийняти рішення і починати діяти, адже результат того вартий.

Будьте продуктивні разом з !