Практично всі працюючі люди знають, що «попередній» варіант зустрічі Нового року - це корпоративна вечірка. Проводять її за тиждень, а іноді і два до початку свята, тому урочиста атмосфера обов'язково має бути присутня, щоб було що розповісти друзям та родині. Кому буде цікаво ділитися враженнями про поїданні салатів, єдиному анекдоті шефа і незрозумілими танцями з нетверезими колегами? Щоб новорічний корпоратив вдався, слід докласти трохи зусиль, а брати участь в підготовці повинен весь колектив або призначена ним група людей. підкаже нюанси.
Корпоратив на Новий рік: роль керівника і підлеглих
Звичайно, у начальника не завжди є час займатися організаційними питаннями, куди важливіше думати, тим більше в передноворічний час, як поліпшити концентрацію на роботі, але і байдужість до проведення заходу з його боку неприпустимо. Починаючи підготовчий етап, і керівнику, і підлеглим варто слідувати таким правилам:
• начальник повинен зібрати колег на передсвятковий збори, щоб визначити місце проведення корпоративної вечірки і відповідає за урочистий сценарій;
• присутність керівника на торжестві обов'язково, як і співробітників, тільки що приступили до своїх обов'язків, адже вечірка згуртує колектив;
• якщо суб'єкт господарювання має певні кошти для новорічних бенкетів, то замовте послуги ведучих, тоді відволікати співробітників на підготовку не доведеться.
Корпоративна вечірка на Новий рік: що врахувати при підготовці
Кожне свято і його проведення має свої нюанси, тому, щоб бенкет не перетворилося в пиятику, враховуйте при організації наступні моменти:
• включите в сценарій конкурси та жартівливі ігри;
• випивати без тосту забороняється, нехай це буде правило новорічного столу;
• намагайтеся розписати сценарій на весь вечір, а не тільки вступну частину, адже коли конкурси закінчаться, почнеться п'янка;
• не забувайте про цікаві заохочення, сувенірах, подарунки, запропонуйте керівництву вручити святкові премії на вечірці;
• жарти і танці - супутники веселого свята і допоможуть збільшити рівень гормону щастя, що точно допоможе з ентузіазмом приступити до роботи після нього.
Цікавий вийде свято, якщо спланувати сценарій по годинах до ночі, а не на перші три тосту. Танцювальні конкурси, жартівливі казки допоможуть створити веселу атмосферу.
З огляду на ряд простих правил, можна влаштувати веселе свято. У підготовці можна задіяти весь колектив, але якщо немає можливості, то хоча б пару чоловік, які можуть витратити свій час на створення цікавого торжества.
Організовуємо яскравий і незабутній корпоратив на Новий рік
Якщо Ваша мета - насичена позитивними емоціями корпоративна вечірка, то без творчості і самодіяльності не обійтися. Варіантів новорічних веселощів з колегами багато. Нижче пропонуємо розглянути деякі з них:
• вечірка в тематичному стилі, і необов'язково шити вбрання - одного відповідного аксесуара буде досить (маска, окуляри, капелюх і т.д.);
• танцювальний марафон, який можна поєднати з караоке, а переможцю в якості призу підійде пляшка шампанського;
• казки на новий лад подобаються багатьом, але вимагають завчасної підготовки (репетицій, костюмів і т.д.);
• вечірка з дідом Морозом і Снігуркою не втрачає актуальності, адже сценаріїв під цей образ можна придумати кілька.
Корпоративна вечірка на Новий рік: що врахувати при підготовці
Кожне свято і його проведення має свої нюанси, тому, щоб бенкет не перетворилося в пиятику, враховуйте при організації наступні моменти:
• включите в сценарій конкурси та жартівливі ігри;
• випивати без тосту забороняється, нехай це буде правило новорічного столу;
• намагайтеся розписати сценарій на весь вечір, а не тільки вступну частину, адже коли конкурси закінчаться, почнеться п'янка;
• не забувайте про цікаві заохочення, сувенірах, подарунки, запропонуйте керівництву вручити святкові премії на вечірці;
• жарти і танці - супутники веселого свята і допоможуть збільшити рівень гормону щастя, що точно допоможе з ентузіазмом приступити до роботи після нього.
Корпоратив на Новий рік: приклад сценарію на всю ніч
Як раніше вказувалося, щоб не перетворити торжество в п'янку, слід складати відповідний сценарій. Один з вельми цікавих варіантів - це уявлення по годинах, воно не впливає на загальний хід торжества, а тільки робить його цікавішим. Для цього заздалегідь необхідно всіх учасників бенкету умовно поділити на групи. Приготуйте невелику коробку або мішечок, в якій рівно за кількістю груп будуть листочки із завданням для групи і часом, в яке потрібно буде показати всім виконання завдання. Наприклад: «21.00 Гурт виконує танець п'яненький лебедів» або «19.00 Група показує сценку Мишка на Півночі». Так щогодини хтось із колективу буде виступати, а вечір стане різноманітним.
Корпоративна вечірка: готуємо тости і подарунки
Цікаві тости ніколи не зроблять свято нудним, тому краще, якщо організатори попросять колег заздалегідь підготувати мова (можна, і навіть потрібно смішну або прикольний). Природно до керівника це може не ставитися - нехай його привітання буде першим з підбиттям підсумків пройденого року.
Якщо у фірми немає коштів для покупки символічних подарунків, то можна трохи скинутися колективом, адже це для настрою всієї компанії. Призи краще підбирати смішні і недорогі, можливо з натяком на характер або звички, так співробітники зрозуміють, що їх повадки добре знайомі колегам, а значить - команда згуртована.
Якщо Ви будете дотримуватися вищевказаних порад і прикладів, Вам буде простіше організувати торжество і Ваша корпоративна вечірка буде активною і цікавою. Але не забувайте, що кожна команда відрізняється, адже, наприклад, у бухгалтерів зовсім інший склад розуму, якщо порівнювати з танцюристами.
Тому краще, вибираючи сценарій, коригувати його з урахуванням переваг колективу, а ось вікові особливості не варто брати до уваги. Переважання в фірмі літніх людей не означає, що вони не вміють веселитися, а іноді навіть навпаки переспівають і перетанцює молодь. Чим більше позитивних емоцій буде на новорічній вечірці, тим потім легше буде разом співпрацювати на робочому місці. вдалого корпоративу!
Читайте також Як виглядати сногшібательно на новорічному корпоративі