Жінка в самому розквіті сил, в зеніті своєї фізичної краси і на піку кар'єрного зростання, несподівано розуміє, що пора обзаводитися потомством. Хтось бере свої інстинкти розмноження під вуздечки, а хтось поступово згортає масштабні проекти, починає ретельно стежити за своїм здоров'ям і через деякий час оточуючим стає ясно: справа не в зловживанні солодощами і не в зневазі до власної талії.
Рано чи пізно доведеться взяти тайм-аут на час пологів. Деякі бізнес-вумен до самих сутичок вирішують свої робочі справи, після чого під тиском переляканої громадськості все-таки відправляються в пологовий будинок. Інші підходять до цього більш докладно і відповідально. Підсумок, як правило, один: новоявлена мати з немовлям на руках і остаточно і безповоротно канула в небуття попереднє життя. Перші безсонні ночі прожиті, молода мама вдосталь натішитися пелюшками, годуваннями по годинах і всіма іншими принадами перших місяців і з тугою поглядає в бік офісу. Отже, кар'єра взяла верх над материнськими інстинктами, і, змінивши домашню уніформу на діловий костюм, матуся вже мчить на роботу, зваливши все обов'язки на професійну няню. Однак на роботі замість звітів і контрактів всю оперативну пам'ять голови втекла мами займає незрозуміле занепокоєння про чадо. Всюди ввижається дитячий плач, робочий процес абсолютно не клеїться. Як же бути? Можна здатися на волю переможця ¬- рожевощокого карапуза, який ще ледь важить п'ять кілограмів, а вже крутить мамою, як йому заманеться. Можна взяти себе в руки, заглибитися в роботу, втішаючи себе історичними прикладами, в яких знатні дами віддавали нащадків годувальницям відразу ж після народження, і нічого, ті виростали гідними людьми. Є, звичайно, третій варіант - ідеальний. Але як досягти цієї золотої середини, не знає, напевно, ніхто.
Всі ми, так чи інакше, схильні до впливу поведінкових стереотипів, нав'язаних нам суспільством. А суспільство чітко ділить матерів на дві групи: погані і хороші. Професійних робітниць суспільство ділить на аналогічні категорії. А якщо мова йде про ділові мам, то тут ми отримаємо відразу кілька комбінацій, найбажанішою з яких є "ідеальна мати, чудовий працівник". Такий титул вимагає повної відповідності всім висунутим вимогам: завжди зібрана, впевнена жінка, у якої в роботі все ідеально, а в достатній мірі обласканий і вихований дитина не хворіє і не створює інших проблем. Вона встигає все: зустрічатися з подругами, відвідувати косметолога, йогу, стрип-пластику, курси ділового корейського, а також басейн для немовлят і школу естетичного розвитку для самих маленьких, де по новомодним віянням самозабутньо малює дитячими пальчиковими фарбами зі своїм малюком різнокольорові плями. Цікаво, з якої планети ця супер-жінка і скільки тривають там добу, запитаєте ви. Однак, незважаючи на те, що цей образ здається недосяжним, чимало жінок зі шкіри геть лізуть, щоб йому відповідати. Не досягнувши бажаного, прогнувшись під вагою звалених на себе обов'язків, працююча мама впадає у відчай і тут приходить воно - почуття провини. Провини перед дитиною, рідними, колегами, начальством.
Найсумніше в цьому те, що оточуючі починають використовувати її вину в свою вигоду. Такий мамі незручно втекти з роботи на годину раніше тому, що її дитина з'їла щось не те, і перелякана няня вже винищила дзвінками! Сьогодні вона піде раніше, розсипаючись в вибачення перед колегами, а завтра буде відчувати себе належної, а вони в свою чергу не забудуть стягнути должок.Начальнік буде поблажливо ставитися до вимушених прогулів, знаючи, що почуття провини змусить її відпрацювати і за себе, і " за того хлопця ". Та й докучати йому підвищенням зарплати і кар'єрним ростом без провини винувата мати навряд чи буде. Совісно якось. Не виключено, що домочадці теж вирішать, що ця затята жінка з тих, що палаючу хату на скаку зупинять, і нададуть їй можливість повною мірою насолодитися накладеними на себе обітницями ідеальної жінки. Тобто абсолютно перестануть допомагати.
А тим часом наша працююча мама продовжує розриватися. Почуття провини перед дитиною може набути рис справжнісінького самобичування. Якщо малюк чхнув, мати думає, що в його хвороби винна вона сама, тому що не приділяє йому достатньо уваги. Жінка приходить до висновку, що вона настільки погана, що починає себе карати: відмовляється від заслуженого відпочинку, обновок, захоплень. Щоб хоч якось спокутувати свою провину перед дитиною, стрімголов мчить виконувати його будь-який каприз, тим самим ще більше посилюючи своє незавидне становище, оскільки діти, виявивши такий важіль тиску, дуже швидко сідають на голову батькам. Загалом, кабала і замкнуте коло, в якому нормальне життя людини перетворюється на сущий кошмар.
Проте, вихід є. Дитині, безсумнівно, необхідно, щоб поруч була мама. Він потребує уваги, турботи, теплі і ласці. Однак це зовсім не означає, що розлучатися цій парочці не можна. Так, до 3-4 місяців тривале розставання практично неможливо, тому що дитині постійно потрібна мамина груди, тепло, захист. Однак, коли проміжки між годуваннями збільшуються, а також з'являється можливість залишати молоко для годування, невелика розлука піде на користь і мамі, і дитині. У перший рік життя можна розлучатися на 3-4 години 2-3 рази на тиждень. Після того, як малюк навчиться впевнено ходити, час можна збільшувати і залишати своє чадо вже на цілий день.
Мати може в повній мірі дати належну увагу своєму малюкові за невелику, але дуже насичене час. Якщо у вас є дві години на день на спілкування з дитиною, постарайтеся зробити їх максимально цікавим і корисним для малюка. Не варто присвячувати це короткий побачення з мамою перевірці уроків, читання нотацій і розбору польотів, здійснених дитиною за день. Нехай ці побутові питання ляжуть на плечі нянь, вихователів, бабусь і дідусів, які цілком здатні подбати про малюка під час вашої відсутності. Якщо дитина чекає зустрічі з мамою як свято, влаштуйте йому його. Нехай вражень, отриманих за цей час, буде так багато, щоб вистачило до наступного разу.